08 abr Lei da Igualdade Salarial: Consequências da Não Conformidade para Empresas
A promulgação da Lei da Igualdade Salarial, juntamente com suas regulamentações detalhadas, estabeleceu medidas rigorosas para empresas com 100 ou mais funcionários divulgarem informações sobre os salários pagos a homens e mulheres em cargos equivalentes. Essa legislação visa promover a equidade salarial e combater a...